Se dette CV-eksempelet for en stilling som digital marketing manager, og lag så en tilpasset versjon med KI eller sjekk CV-scoren din.

Sammendraget ditt som digital marketing manager må vise tydelig at du kan styre den digitale strategien og levere målbare resultater. Denne viktige seksjonen skal fange oppmerksomheten med en gang ved å løfte frem de største markedsføringsresultatene dine, vellykkede kampanjer og ledererfaring. For seniorroller bør du legge vekt på strategisk retning og effekt på ROI. For roller på mellomnivå bør du fremheve vellykkede kampanjer og kanalkompetanse. For juniorstillinger bør du vise relevant erfaring og sertifiseringer i digital markedsføring. Det viktigste er å sette konkrete tall på resultatene og samtidig vise strategisk tenkning og teknisk kunnskap. Husk å tilpasse seksjonen til stillingen og bransjen, og trekk frem de kanalene og plattformene som er relevante. Sammendraget skal ikke bare vise hvilke kampanjer du har kjørt, men også hvordan de strategiske valgene og den analytiske tilnærmingen din har skapt vekst for virksomheten.
For seniorroller bør sammendraget legge vekt på tre ting: strategisk ledelse, kompetanse på tvers av kanaler og effekt på virksomheten. Fokuser på store kampanjer du har ledet, team du har hatt ansvar for og målbare resultater du har oppnådd.
Senior Digital Marketing Manager med over 8 års erfaring med å skape vekst gjennom integrerte digitale kampanjer. Ledet globale markedsføringstiltak som ga over 10 millioner dollar i årlig omsetning gjennom optimaliserte betalte medier, SEO og innholdsstrategi. Oppnådde 150 % vekst i organisk trafikk fra år til år og 40 % lavere kostnad per ny kunde gjennom datadrevet optimalisering og markedsautomatisering.
Head of Digital Marketing med spesialisering i vekst for B2B SaaS. Over 10 års erfaring med å forvalte et årlig markedsbudsjett på over 5 millioner dollar på tvers av flere kanaler. Bygde opp og ledet et team på 12 digitale spesialister og innførte et rammeverk for performance marketing som økte antall markedskvalifiserte leads med 200 %, med en leadkvalitetsscore på 85 %.
Start med den høyeste stillingstittelen din og antall års erfaring
Nevn konkrete kanaler og plattformer du behersker
Sett tall på effekten (omsetning, trafikk, konverteringsrater)
Vis både vellykkede kampanjer og resultater som leder
Hold det under 4 linjer, så det er lett å lese
Ledere på mellomnivå bør fokusere på vellykkede kampanjer og et voksende strategisk ansvar. Vis at du kan håndtere flere kanaler og skape målbare resultater.
Digital Marketing Manager med 4 års erfaring med å drive vekst i netthandel gjennom integrerte digitale strategier. Forvaltet et årlig budsjett på 2 millioner dollar for betalt søk, sosiale medier og e-postkampanjer, og oppnådde 85 % økning i netthandelsomsetningen og 45 % bedre ROAS. Lanserte et vellykket influencerprogram som nådde over 5 millioner forbrukere i målgruppen.
Performance Marketing Manager med 3 års erfaring og spesialisering i leadgenerering for B2B. Utviklet og gjennomførte datadrevne kampanjer som ga over 5 000 kvalifiserte leads per kvartal. Økte konverteringsratene med 65 % gjennom A/B-testing og traktoptimalisering, og reduserte kostnaden per lead med 35 %.
For juniorstillinger eller karriereskifte bør du fokusere på relevante sertifiseringer, praksisplasser og digitale markedsføringsferdigheter du har vist i praksis.
Google-sertifisert digital markedsfører med praktisk erfaring fra sosiale medier og innholdskampanjer. Økte antall følgere på Instagram med 200 % og løftet engasjementsraten til 5,8 % under praksisplass i markedsføring. Behersker Google Analytics, SEO og verktøy for markedsautomatisering, og har vist evne til å analysere data og optimalisere kampanjer.
Digital Marketing Specialist med 1 års erfaring og et solid grunnlag i performance marketing. Gjennomførte vellykkede e-postkampanjer med 25 % åpningsrate og 3,5 % konverteringsrate. Har fullført HubSpot Inbound Marketing-sertifiseringen og har praktisk erfaring med CRM og markedsautomatisering.
Fremhev relevante sertifiseringer og tekniske ferdigheter
Legg vekt på praktisk kampanjeerfaring
Vis en analytisk og datadrevet tilnærming
Vis at du kjenner dagens digitale trender
Nevn konkrete plattformer og verktøy du behersker
Bruk eksempelet som utgangspunkt, og tilpass innhold, nøkkelord og oppsett til stillingsannonsen du søker på.
Ferdighetsseksjonen i CV-en til en digital marketing manager må vise at du skaper resultater i flere digitale kanaler. Del ferdighetene inn etter sentrale fagområder i markedsføring, fra kanalkompetanse til analyse. For seniorstillinger bør du legge vekt på strategisk markedsføring og teamledelse. Ta med både tekniske markedsføringsferdigheter og personlige egenskaper som viser at du samarbeider godt på tvers av avdelinger. Målet er å vise at du behersker alle deler av digital markedsføring, fra strategi til gjennomføring. Husk å tilpasse ferdighetene til kravene i stillingen og bransjen du søker deg til. Seksjonen skal vise at du mestrer verktøyene i digital markedsføring og kan skape målbare resultater for virksomheten.
Del ferdighetene inn i kategorier som er viktige for roller i digital markedsføring:
Digitale kanaler: SEO, PPC, markedsføring i sosiale medier, e-postmarkedsføring, innholdsmarkedsføring, displayannonsering
Analyse og data: Google Analytics, Data Studio, A/B-testing, attribusjonsmodellering, konverteringsoptimalisering
Betalte medier: Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, programmatisk annonsering, kampanjestyring
Markedsføringsverktøy: HubSpot, Mailchimp, Hootsuite, SEMrush, Ahrefs, Salesforce Marketing Cloud
Innhold og kreativt: innholdsstrategi, tekstforfatting, Adobe Creative Suite, videoproduksjon, landingssider
Tekniske ferdigheter: HTML/CSS, WordPress, markedsautomatisering, CRM-systemer, tag management
For seniorroller bør du fremheve strategiske ferdigheter og lederegenskaper:
Markedsstrategi: merkevareutvikling, go-to-market-planlegging, budsjettstyring, kanalstrategi
Performance marketing: growth marketing, traktoptimalisering, markedsattribusjon, ROI-analyse
Teamledelse: kampanjestyring, byråsamarbeid, tverrfaglig samarbeid
Markedsteknologi: oppbygging av MarTech-stack, integrasjonsplanlegging, automatiseringsstrategi
Analyse og rapportering: utvikling av KPI-er, resultatanalyse, rapportering til ledelsen, datavisualisering
Fremhev de personlige egenskapene og lederferdighetene som er avgjørende i markedsføring:
Ledelse: teamledelse, prosjektplanlegging, kommunikasjon med interessenter, leverandøroppfølging
Strategisk tenkning: markedsanalyse, konkurrentanalyse, målgruppestyring, merkevareposisjonering
Forretningsforståelse: budsjettstyring, ROI-optimalisering, omsetningsprognoser, resultatmål
Kommunikasjon: presentasjoner, kampanjebriefer, resultatrapporter, kundeoppfølging
Prosjektledelse: kampanjeplanlegging, tidsplanstyring, ressursfordeling, risikovurdering
Arbeidserfaringen din må fortelle en overbevisende historie om din vei i digital markedsføring gjennom konkrete prestasjoner og målbare resultater. Hver rolle bør vise utvikling i kampanjenes kompleksitet, budsjettansvar og strategisk effekt. Fokuser på vellykkede markedsføringstiltak, kanalkompetanse og evnen til å gi målbar ROI. Ta med budsjetter du har forvaltet, kanaler du har optimalisert og viktige resultattall du har nådd. Vis at du kan jobbe i hele markedstrakten, fra synlighet til konvertering. For hver stilling bør du ikke bare vise hvilke kampanjer du kjørte, men hvordan du forbedret resultatene og bidro til vekst. Ta med eksempler på datadrevne beslutninger, samspill mellom kanaler og teamledelse som ga gode resultater.
For seniorstillinger bør du legge vekt på strategisk ledelse, kompetanse på tvers av kanaler og effekt på virksomheten.
Ledende digital markedsstrateg for en netthandelsvirksomhet med over 100 millioner dollar i omsetning
Fokus: performance marketing, teamledelse, markedsautomatisering
Ledet digitale B2B-markedsføringstiltak for programvareløsninger til store virksomheter
Ferdigheter: B2B-markedsføring, markedsteknologi, vekststrategi
For stillinger på mellomnivå bør du fokusere på kanalkompetanse og økende strategisk betydning.
Ledet digitale markedsføringskampanjer for en raskt voksende SaaS-plattform
Fokus: growth marketing, innholdsstrategi, markedsautomatisering
Ansvarlig for kampanjer i betalte medier for over 10 store kunder
Ferdigheter: betalte medier, analyse, kampanjeoptimalisering
Kampanjeseksjonen bør vise at du kan planlegge, gjennomføre og optimalisere digitale markedsføringstiltak som gir målbare resultater for virksomheten. Hver kampanje bør fortelle hele historien: utfordringen, den strategiske tilnærmingen, gjennomføringen og de målbare resultatene. Fokuser på kampanjer som viser kompetansen din i ulike kanaler og evnen til å gi ROI. Ta med både vellykkede lanseringer og optimaliseringstiltak som viser de analytiske evnene dine. Beskriv rollen din i strategi, gjennomføring og måling for hver kampanje, og vis hvordan du brukte data til å forbedre resultatene. Seksjonen skal ikke bare vise hva du oppnådde, men hvordan du gikk løs på utfordringene og hva du lærte.
Hver kampanje bør vise tydelig målet, strategien og de målbare resultatene.
Utfordring: Fallende netthandel og høye kostnader per ny kunde
Kanaler: betalt søk, sosiale medier, e-postmarkedsføring
Utfordring: Behov for flere kvalifiserte leads til salg mot store virksomheter
Ferdigheter: B2B-markedsføring, innholdsstrategi, markedsautomatisering
Fremhev resultater fra ulike markedsføringskanaler.
SEO: Økte organisk trafikk med 300 % gjennom en helhetlig innholdsstrategi og teknisk optimalisering
Betalte medier: Forvaltet et årlig budsjett på over 10 millioner dollar med 250 % ROAS på Google, Meta og LinkedIn
Innholdsmarkedsføring: Laget en bloggstrategi som ga over 500 000 besøkende i måneden og over 15 000 abonnenter på nyhetsbrevet
Sosiale medier: Bygde et engasjert fellesskap på over 250 000 følgere med 8 % gjennomsnittlig engasjementsrate
E-postmarkedsføring: Utviklet automatiserte løp som økte kundens livstidsverdi med 45 %
Vis nyskapende markedsføringstiltak og hva ledelsen din har betydd.
Markedsteknologi: Innførte et system for markedsautomatisering som kortet ned tiden til kampanjelansering med 60 %
Analyse: Laget en egen attribusjonsmodell som forbedret fordelingen av markedsbudsjettet med 35 %
Teamutvikling: Bygde opp og veiledet et team på 8 kanalspesialister med 90 % bevaringsgrad (retention)
Prosessforbedring: Utviklet et kampanjerammeverk som ble tatt i bruk av markedsteam globalt
Bransjeanerkjennelse: Vant «Best Digital Marketing Campaign 2023» ved Industry Awards
Utdanningsseksjonen for en digital marketing manager bør legge vekt på både formell utdanning og faglige sertifiseringer som viser kompetansen din i markedsføring. Fokuser på relevante fag innen markedsføring, økonomi og digital teknologi. For mastergrader som MBA bør du trekke frem fordypninger og prosjekter som viser digital markedsføringskompetanse. Sertifiseringene bør vise at du behersker de viktigste plattformene og verktøyene i markedsføring. Ta ikke bare med navnet på sertifiseringen, men også vellykkede kampanjer eller forbedringer du har fått til med denne kunnskapen. Husk å ta med studieprosjekter innen digital markedsføring, analyse eller forretningsstrategi. Seksjonen skal vise både det teoretiske grunnlaget ditt og at du holder deg oppdatert i et fagfelt som endrer seg raskt.
Presenter utdanningen med vekt på relevante fag og markedsføringsprosjekter.
Master of Business Administration (MBA) | Handelshøyskole | 2018-2020 • Fordypning: digital markedsføring og analyse • Karaktersnitt (GPA): 3,91/4,0 • Viktige prosjekter: - Ledet en digital markedsføringskampanje som økte omsetningen til en lokal bedrift med 85 % - Utviklet en helhetlig strategi for sosiale medier for arrangementer ved universitetet - Laget en datadrevet markedsplan som ga over 10 000 leads • Relevante fag: analyse i digital markedsføring, forbrukeratferd, markedsstrategi, datadrevet markedsføring
Bachelor i markedsføring | Statlig universitet | 2014-2018 • Støttefag: digitale medier • Bacheloroppgave: «Effekten av markedsføring i sosiale medier på konverteringsrater i netthandel» • Ledet universitetets klubb for digital markedsføring • Utmerkelser: Pris for fremragende markedsføringsstudent, på Dean's List alle semestre
List opp sertifiseringer som viser kompetanse på plattformer og verktøy i digital markedsføring.
Google Analytics-sertifisering
Google Ads-sertifisering (Search, Display, Video)
Meta Blueprint-sertifisering
HubSpot Inbound Marketing-sertifisering
Salesforce Marketing Cloud Email Specialist
Vis at du lærer kontinuerlig og er engasjert i fagmiljøet for digital markedsføring.
Fast foredragsholder på konferanser om digital markedsføring
Publiserte artikler på bransjeblogger (Moz, Search Engine Journal)
Mentor i digital markedsføring ved en teknologiinkubator
Medlem av American Marketing Association (AMA)
Aktiv bidragsyter i et fagmiljø for markedsanalyse
CV-en til en digital marketing manager må balansere datadrevne resultater og strategisk tenkning, og samtidig fungere både i ATS (rekrutteringssystem) og for menneskelige lesere. Det krever god struktur og en tydelig presentasjon av karrieren din i markedsføring. Bruk vanlige seksjonsoverskrifter og ta med relevante faguttrykk fra digital markedsføring på en naturlig måte gjennom hele CV-en. Oppsettet bør lede leseren gjennom utviklingen din som markedsleder og gjøre de viktigste tallene lette å finne. Tenk på hvem som leser: ta med nok tekniske detaljer til å vise kanalkompetansen din, men hold beskrivelsene forståelige for ansettende ledere uten teknisk bakgrunn. Vær nøye med konsekvent formatering, særlig for markedsføringstall og kampanjeresultater. Bruk en ren og profesjonell skrifttype og la det være nok luft, så CV-en blir lett å lese. Husk å ta med lenker til porteføljen din, kampanjecaser eller kjente publikasjoner.
Sørg for at CV-en kommer gjennom ATS og samtidig er lett å lese for ansettende ledere.
Bruk sentrale markedsføringsbegreper på en naturlig måte (f.eks. «SEO», «PPC», «konverteringsoptimalisering»)
Bruk vanlige seksjonsoverskrifter og en tydelig formatering som ikke forvirrer ATS
Ta med både plattformnavn og markedsføringsbegreper (f.eks. «Google Analytics», «attribusjonsmodellering»)
Formater CV-en slik at den viser markedsføringskompetansen din og vellykkede kampanjer.
Eksempel på god CV-struktur: Sammendrag: Kort oversikt over de største kampanjene og de viktigste tallene Ferdigheter: Delt inn etter kanaler, verktøy og strategiske ferdigheter Arbeidserfaring: Fokus på kampanjeresultater og effekt på omsetningen Prestasjoner: Vellykkede tiltak med målbare resultater Sertifiseringer: Vekt på plattformkompetanse og bransjesertifiseringer
Eksempel på hvordan du presenterer tall: • Kampanjeomfang: «Forvaltet et årlig budsjett på 5 millioner dollar til digital annonsering» • Vekst: «Økte organisk trafikk med 200 % gjennom SEO-optimalisering» • Konvertering: «Forbedret konverteringsraten i nettbutikken fra 2,1 % til 3,8 %» • Omsetning: «Skapte over 10 millioner dollar i salgspipeline gjennom digitale kampanjer»
Unngå disse vanlige fallgruvene i CV-er for digital markedsføring:
Å fokusere på markedsføringsaktiviteter i stedet for målbare resultater
Å ikke vise utvikling i kampanjenes kompleksitet og budsjettansvar
Å utelate viktige tall (ROAS, CAC, konverteringsrater, engasjement)
Å legge for lite vekt på analyse og datadrevne beslutninger
Lag en ATS-vennlig CV tilpasset stillingen, skriv et søknadsbrev som passer, og vær klar til å søke på få minutter.
4,58/5
49 000+ jobbsøkere
Start gratis · Krever ikke kredittkort