Kolla ditt CV efter AI innan rekryterarna gör det

Skanna, rätta, skanna igen

1. 

   
   1

   Ladda upp ditt CV eller personliga brev

   Lägg till en PDF eller DOCX. Eller välj ett dokument som du redan har skapat i UseResume.

2. 

   

   Det som höjde din poäng

   2

   Se din poäng och vad som ligger bakom den

   Du får en AI-poäng från 0 till 100, en poäng för vart och ett av de fyra områdena och en kort lista med förbättringar.

3. 

   Vad varje förbättring ger

   3

   Skriv om de flaggade raderna och skanna igen

   Varje förbättring säger vad du ska ändra och ungefär hur mycket din poäng sjunker. Gör ändringarna i redigeraren och skanna sedan igen för att kontrollera.

Vanliga frågor om AI-detektorn

• Är AI-detektorn gratis?

  Är AI-detektorn gratis?

  Dina 2 första skanningar är gratis, utan betalkort. Varje skanning visar din AI-poäng, en poäng för vart och ett av de fyra områdena och dina 2 viktigaste förbättringar. Ett betalt paket ger dig hela förklaringen för varje område, upp till 5 förbättringar per skanning och fler skanningar.

• Kan rekryterare se om jag har skrivit mitt CV med ChatGPT?

  Kan rekryterare se om jag har skrivit mitt CV med ChatGPT?

  Ofta, ja. I en undersökning från Insight Global 2025 sa 88 % av de rekryterande cheferna att de märker när en kandidat har använt AI. De behöver ingen programvara för det. De ser samma modeord, runda tal och likadana punkter i CV efter CV. Detektorn letar efter samma mönster så att du kan rätta dem först.

• Kan ett ATS upptäcka ett AI-skrivet CV?

  Kan ett ATS upptäcka ett AI-skrivet CV?

  De flesta rekryteringssystem (ATS) är byggda för att matcha ditt CV mot jobbet, inte för att kontrollera vem som skrev det. Den större risken är personen som läser det sedan. Vissa arbetsgivare kör också ansökningar genom verktyg som letar efter AI-text. Hur som helst är ett CV som låter som du det säkra valet.

• Är det dåligt att använda AI för att skriva mitt CV?

  Är det dåligt att använda AI för att skriva mitt CV?

  Nej. Rekryterande chefer använder också AI: i en undersökning från Insight Global 2025 sa 99 % att de använder det någonstans i rekryteringen. I samma undersökning sa 54 % att det spelar roll för dem om ett CV eller personligt brev är skrivet av AI. Använd alltså AI till första utkastet och lägg sedan till dina egna siffror, verktyg och detaljer.

• Jag skrev mitt CV själv. Varför är min AI-poäng hög?

  Jag skrev mitt CV själv. Varför är min AI-poäng hög?

  CV-texter är formella och upprepande, så text som en människa har skrivit kan likna AI. Korta punkter som alla börjar med ett starkt verb, runda tal och vanliga fraser höjer poängen oavsett vem som skrev dem. Titta på de flaggade raderna. Om en förbättring inte låter som du kan du hoppa över den.

• Hur träffsäker är AI-detektorn?

  Hur träffsäker är AI-detektorn?

  Ingen AI-detektor har rätt varje gång, och vår är inget undantag. Därför får du mer än en siffra. Du ser vilka mönster som höjde din poäng och var de finns, så att du kan bedöma själv. Se poängen som en vägledning till vad en rekryterare kan lägga märke till, inte som en dom.

• Vilken AI-poäng ska jag sikta på?

  Vilken AI-poäng ska jag sikta på?

  Under 40 % är låg risk. Mellan 40 % och 59 % är medelrisk, och då är det värt att rätta de översta förbättringarna. Vid 60 % eller mer läses ditt CV troligen som AI-genererat, så skriv om de flaggade raderna innan du skickar det.

• Vad kontrollerar detektorn?

  Vad kontrollerar detektorn?

  Fyra saker. Språk: förutsägbara ord och meningar som alla är lika långa. Konkrethet: modeord och runda tal. Formatering: punkter med samma form. Sammanhang: kompetenser som du aldrig underbygger och beskrivningar som skulle passa vilket företag som helst. Den ger dig också plus för naturliga, mänskliga inslag.

• Vilka AI-verktyg kan den upptäcka?

  Vilka AI-verktyg kan den upptäcka?

  Den letar efter de mönster som AI-texter har gemensamt, inte efter ett enskilt verktygs fingeravtryck. Därför fungerar den likadant oavsett om texten kommer från ChatGPT, Claude, Gemini eller en CV-byggare med AI.

• Vilka filer kan jag ladda upp?

  Vilka filer kan jag ladda upp?

  PDF och DOCX. Texten måste gå att markera, så en inskannad bild av ett CV fungerar inte. Du kan också skanna alla CV:n och personliga brev som du har skapat i UseResume.

• Fungerar den för personliga brev?

  Fungerar den för personliga brev?

  Ja. Personliga brev får en egen poäng och egna förbättringar. Det är värt att skanna båda, så att hela din ansökan låter som samma person.

• Ändrar detektorn mitt CV?

  Ändrar detektorn mitt CV?

  Nej. En skanning läser bara ditt dokument. Du bestämmer vilka förbättringar du vill göra, och du gör dem själv i redigeraren. Sedan kan du skanna igen för att se din nya poäng.

• Hur skiljer den sig från GPTZero eller ZeroGPT?

  Hur skiljer den sig från GPTZero eller ZeroGPT?

  Allmänna detektorer är gjorda för all slags text, som uppsatser och artiklar. Den här är gjord för CV:n och personliga brev. Den visar vilka rader du ska skriva om och hur, och låter dig redigera och skanna igen på samma ställe.

• Kan jag kontrollera flera versioner av mitt CV?

  Kan jag kontrollera flera versioner av mitt CV?

  Ja. Varje dokument sparar sin senaste AI-poäng på Mina sidor, så att du kan jämföra versioner innan du söker jobbet.