Analizador gratuito de CV ATS y puntuación del CV

Cómo revisar tu CV

1. 

   PDFDOCX
   1

   Sube tu CV

   Añade un archivo PDF o DOCX. Con una cuenta gratuita, tu informe queda guardado.

2. 
   2

   Obtén tu puntuación

   El analizador lee tu CV y lo puntúa de 0 a 100 con 37 verificaciones.

3. 

   
   3

   Corrige primero lo importante

   Cada corrección indica cuántos puntos puede sumar. Abre tu CV en el editor y sigue la lista de arriba abajo.

Convierte tu puntuación en un CV mejor

Después de la revisión, tu CV ya está guardado en UseResume. Ábrelo en el editor, haz las correcciones y elige una plantilla que mantenga un diseño limpio.

Abrir el creador de CV con IA

• Adapta tu CV a una oferta
• Generador de palabras clave para CV
• Plantillas de CV
• Ejemplos de CV
• Detector de IA
• Opiniones sobre UseResume

Preguntas frecuentes sobre el analizador de CV

• ¿Cuál es una buena puntuación de CV?

  ¿Cuál es una buena puntuación de CV?

  Intenta llegar a 80 o más. Una puntuación de 60 a 79 significa que lo básico está bien y que unos pocos cambios marcarán una diferencia clara. Por debajo de 60, empieza por las correcciones de arriba del informe, porque son las que más puntos suman. Otros analizadores usan sus propias escalas, así que compara solo puntuaciones de la misma herramienta.

• ¿Cómo se calcula la puntuación del CV?

  ¿Cómo se calcula la puntuación del CV?

  Cada una de las 37 verificaciones tiene su propia puntuación. Las verificaciones se agrupan en 8 categorías, y cada categoría tiene un peso: impacto medible 20%, completitud 18%, lenguaje de acción 12%, claridad del puesto 12%, formato 12%, variedad 10%, trayectoria 8%, y ortografía y gramática 8%. El total ponderado es tu puntuación del CV.

• ¿Cómo mejoro la puntuación de mi CV?

  ¿Cómo mejoro la puntuación de mi CV?

  Sigue las correcciones del informe empezando por arriba, porque están ordenadas según los puntos que suma cada una. Las mayores mejoras suelen venir de añadir cifras a tus viñetas, empezar cada viñeta con un verbo fuerte y completar las secciones que faltan, como el resumen o las habilidades.

• ¿El analizador de CV es gratis? ¿Necesito una cuenta?

  ¿El analizador de CV es gratis? ¿Necesito una cuenta?

  La revisión es gratis, y necesitas una cuenta gratuita para que tu informe quede guardado. Una cuenta gratuita incluye una revisión: tu puntuación del CV, una puntuación para cada una de las 8 categorías y tus 2 correcciones principales. Un plan de pago añade el detalle de las 37 verificaciones, hasta 10 correcciones y nuevas revisiones después de editar.

• ¿Qué es un analizador de CV?

  ¿Qué es un analizador de CV?

  Un analizador de CV revisa tu CV como lo haría un reclutador atento. Mira el contenido, la estructura y la redacción, te da una puntuación y te dice qué corregir. El nuestro hace 37 verificaciones en 8 áreas y devuelve una puntuación de 0 a 100.

• ¿Qué es un ATS?

  ¿Qué es un ATS?

  ATS son las siglas en inglés de applicant tracking system, un sistema de seguimiento de candidatos. Las empresas lo usan para recibir candidaturas, guardar cada CV como texto y ayudar a los reclutadores a buscar y ordenar candidatos. Una persona sigue decidiendo a quién se entrevista, pero un CV que el sistema lee mal es más difícil de encontrar.

• ¿Cómo sé si mi CV es compatible con ATS?

  ¿Cómo sé si mi CV es compatible con ATS?

  Un CV compatible con ATS usa nombres de sección estándar, puestos claros, un solo formato de fecha y texto real de principio a fin. Una columna o dos: las dos opciones funcionan. Evita poner datos clave en imágenes, cuadros de texto o encabezados de página. El analizador revisa tus secciones, puestos, fechas y formato, y señala lo que podría dar problemas.

• ¿Los ATS descartan CV automáticamente?

  ¿Los ATS descartan CV automáticamente?

  En general, no. En la mayoría de las empresas, un reclutador sigue revisando las candidaturas y usa el ATS para buscarlas, filtrarlas y ordenarlas. Algunas empresas añaden preguntas eliminatorias, por ejemplo si tienes permiso para trabajar en el país. Un CV claro y completo ayuda en ambos casos.

• ¿Qué diferencia hay entre una puntuación ATS y una puntuación del CV?

  ¿Qué diferencia hay entre una puntuación ATS y una puntuación del CV?

  Una puntuación ATS suele indicar cuánto encaja un CV con una oferta de empleo concreta. Una puntuación del CV, como la nuestra, mide la calidad general del CV: contenido, estructura y redacción. No existe una puntuación ATS única que usen todas las empresas, así que toma cualquier puntuación como una guía.

• ¿El analizador compara mi CV con una oferta de empleo?

  ¿El analizador compara mi CV con una oferta de empleo?

  No. El analizador puntúa la calidad general de tu CV. Para ajustar tu CV a una oferta concreta, usa el Generador de palabras clave para CV o la herramienta de adaptación del creador de CV.

• ¿Qué precisión tiene el analizador de CV?

  ¿Qué precisión tiene el analizador de CV?

  El analizador usa IA para leer tu CV y aplicar siempre las mismas 37 verificaciones. Es una guía fiable de lo que notará un reclutador, pero no es una decisión de contratación. Usa la puntuación para encontrar puntos débiles y aplica tu propio criterio en cada corrección.

• ¿Qué formatos de archivo puedo subir?

  ¿Qué formatos de archivo puedo subir?

  PDF y DOCX. Si tu CV ya está en UseResume, puedes revisarlo directamente desde tu panel.

• ¿Puedo revisar mi CV más de una vez?

  ¿Puedo revisar mi CV más de una vez?

  Una cuenta gratuita incluye una revisión. Con un plan de pago puedes editar tu CV y volver a revisarlo para ver tu nueva puntuación.

• ¿Mi CV se mantiene privado?

  ¿Mi CV se mantiene privado?

  Sí. Tu CV se guarda en tu propia cuenta para que puedas editarlo y volver a revisarlo. No es público y no se comparte con empresas. Para crear tu informe, el contenido lo procesan nuestros proveedores de IA. Puedes eliminar tu CV en cualquier momento.