CV-en din kan vise litt personlighet
En seksjon om hobbyer kan gjøre en CV mer menneskelig. Den kan også ta plass som erfaringen, prosjektene, utdanningen eller ferdighetene dine trenger mer.
Hobbyer fungerer best som en valgfri seksjon helt til slutt. Avgjørelsen avhenger av stillingen, arbeidsmarkedet, hvor mye plass det er, og hva detaljen tilfører. En gjennomtenkt interesse kan åpne for en hyggelig samtale i intervjuet. Et anstrengt forsøk på å gjøre reising om til «global logistikkledelse» høres som regel absurd ut.
Bruk seksjonen når den gir leseren nyttig kontekst og fortsatt stemmer med livet ditt.
Når en hobbyseksjon hjelper
Interesser kan hjelpe en kandidat tidlig i karrieren med lite arbeidserfaring, særlig når aktiviteten har en tydelig kobling til jobben eller viser et langvarig engasjement. En seriøs kreativ eller teknisk praksis kan også gi arbeidsgiveren nyttige arbeidsprøver. Hva som er vanlig på CV-er i landet, og hvor mye plass det er, bør også tas med i vurderingen.
Tenk på en utvikler som bidrar til et prosjekt med åpen kildekode, en designer som driver med dokumentarfotografi, eller en nyutdannet som trener et ungdomslag. En maskiningeniør som restaurerer gammelt utstyr, og en kandidat innen kommunikasjon som spiller improteater, kan også ha noe konkret og minneverdig å fortelle.
Noen av disse fortjener kanskje en sterkere seksjonstittel. Arbeid med åpen kildekode kan stå under «Prosjekter». Trenerverv og samfunnsarbeid hører ofte hjemme under «Frivillig arbeid». Publiserte kreative arbeider kan passe under «Publikasjoner» eller «Portefølje».
Velg den seksjonen som gir aktiviteten riktig faglig tyngde.
Når du bør droppe den
Bruk plassen til sterkere belegg når CV-en allerede er full, eller når erfaringen din direkte viser de ferdighetene som kreves. Brede interesser kan gi for lite kontekst. En aktivitet kan også avsløre personlige opplysninger du helst vil holde for deg selv, eller utsette deg for fordommer i ansettelsesprosessen.
Dropp seksjonen når den skaper et press om å trekke en faglig lærdom ut av noe du rett og slett liker.
Erfarne kandidater kan også ta med interesser. Prestisje spiller ingen rolle for avgjørelsen. En ekte og kort detalj fungerer på alle karrierenivåer når det er plass.
Hobbyer gir ingen spesiell fordel i ATS
Rekrutteringssystemer (ATS) kan lagre og søke i teksten i CV-en din. En hobbyseksjon gir ingen generell fordel i rangeringen, og å legge nøkkelord fra stillingsannonsen inn i personlige interesser gir kunstig tekst.
Hold de viktigste ferdighetene i sammendraget, ferdighetene, prosjektene og arbeidserfaringen. Skriv interessene for et menneske som leser.
Slik velger du hva du tar med
Still fire spørsmål:
- Ville jeg likt å snakke om denne aktiviteten i et intervju?
- Er beskrivelsen riktig?
- Gir den kontekst, belegg eller personlighet?
- Er den verdt plassen?
Du trenger ingen forseggjort forretningsbegrunnelse for en interesse. «Terrengløping og moderne italiensk skjønnlitteratur» kan være helt greit. Leseren får vite noe konkret, og ordlyden forblir naturlig.
Skriv seksjonen som et menneske
Bruk en enkel overskrift som «Interesser», «Interesser og aktiviteter», «Engasjement og interesser» eller «Utenom jobben».
Hold seksjonen til én eller to linjer på de fleste CV-er.
Enkel liste
Interesser: Dokumentarfotografi, brødbaking og sykling på fritiden
Kort kontekst
Interesser: Frivillig fotballtrener for et ungdomslag; amatørfotograf med landskap som motiv; italiensk på samtalenivå
Relevant personlig prosjekt
Prosjekter og interesser: Vedlikeholder et smarthusprosjekt med Raspberry Pi og Home Assistant; publiserer byggenotater på GitHub
Ta bare med tall når de er ekte og nyttige.
Frivillig kodeinstruktør på et månedlig verksted for ungdom med 20–25 elever
Tallet viser omfanget. Det unngår å gjøre en personlig aktivitet om til en dramatisk prestasjon.
Eksempler etter situasjon
Eksemplene nedenfor er oppdiktede og viser et passende detaljnivå.
Utvikler tidlig i karrieren
Prosjekter og interesser: Bidragsyter til et verktøy for universell utforming med åpen kildekode; lager små nettapplikasjoner med TypeScript
Kandidat innen markedsføring
Interesser: Gatefotografi, uavhengige magasiner og lokale kunstarrangementer
Kandidat innen helse
Engasjement og interesser: Frivillig arrangementskoordinator for en lokal matbank; svømming på fritiden
Kandidat innen finans
Interesser: Medlem av en sjakklubb, langdistansesykling og økonomisk historie
Ingeniør
Prosjekter og interesser: Restaurerer gammelt lydutstyr og konstruerer reservedeler i CAD
Lærer
Engasjement og interesser: Driver en bokbytteordning i nabolaget; synger i et lokalt kor
Eksemplene er konkrete uten å påstå at sjakk beviser strategisk briljans, eller at maratonløping garanterer disiplin.
Beskytt personvernet ditt
Interesser kan avsløre religion, politisk syn, funksjonsnedsettelse, familiesituasjon, seksuell orientering, helseopplysninger og andre personlige forhold. Du bestemmer selv hvor mye av livet ditt som kommer med i søknaden.
Påvirkningsarbeid, politisk aktivitet, religiøst arbeid og arbeid i identitetsbaserte fellesskap kan vise meningsfullt lederskap og engasjement. Fordommer kan likevel finnes i ansettelser. Vei den faglige verdien opp mot personvernet ditt og hva du er komfortabel med. Ingen kandidat skal måtte skjule en viktig del av seg selv, og ingen CV-seksjon fortjener å komme med automatisk.
Sjekk også hva som er vanlig der du søker. Konvensjonene for CV-er varierer fra land til land.
Unngå disse vanlige feilene
Å finne opp overførbare ferdigheter
«Reising» blir kunstig når det skrives om til «koordinerte komplekse internasjonale logistikkoppgaver på fire kontinenter». Behold den naturlige beskrivelsen, med mindre aktiviteten innebar et reelt prosjekt eller ansvar.
Å gjøre hver interesse om til et tall
Du kan like å lese uten å telle bøker. Tall hjelper når de viser et meningsfullt omfang eller en prestasjon.
Å bruke dømmende merkelapper
Aktiviteter som dataspill, TV, sosiale medier eller hobbyer du driver med alene, kan handle om kreativitet, fellesskap, analyse eller rett og slett hvile. Ta dem med når de gir relevant kontekst, og hold dem for deg selv ellers.
Å føre opp en aktivitet du knapt kjenner
En intervjuer kan dele interessen og stille et detaljert spørsmål. Velg aktiviteter du faktisk driver med.
Å undersøke de ansatte for å etterligne dem
Hobbyene til kommende kolleger er ingen nyttig mal for din egen identitet. Å tilpasse CV-en må aldri bli det samme som å spille en rolle.
Hvor seksjonen skal stå
Plasser interessene nær slutten av en vanlig CV, etter arbeidserfaring, utdanning, ferdigheter og relevante prosjekter. En kandidat tidlig i karrieren kan flytte et større prosjekt eller et lederverv høyere opp under en egen overskrift.
Hold det visuelle enkelt og i samme stil som resten av dokumentet.
Bruk KI til å redigere interesseseksjonen
KI kan korte ned en lang beskrivelse eller foreslå en tydeligere overskrift. Gi den strenge instruksjoner om å bevare aktiviteten nøyaktig.
Kort ned disse interessene til én naturlig CV-linje. Behold alle fakta. Unngå bedriftsspråk, utledede ferdigheter, oppdiktede tall og påstander om bedriftskultur.
Les resultatet høyt. Personlige interesser bør høres ut som noe du faktisk ville sagt.
Med UseResume kan du redigere innholdet i CV-en og velge et ryddig oppsett for dokumentet. Legg bare til en interesseseksjon når den fortjener plassen sin.
Hold det ekte
En hobbyseksjon gir et lite innblikk i personen bak karrierehistorikken. Noen få ærlige ord er nok.
Velg detaljer du er komfortabel med å dele, beskriv dem naturlig, og spar plassen du trenger til det sterkeste faglige belegget ditt.
Opprett kontoen din og lag en CV som presenterer erfaringen din tydelig og gir rom for de riktige personlige detaljene.
Les videre i veiledningene om å legge til en portefølje og å velge riktig lengde på CV-en.
