Sprawdź CV pod kątem AI, zanim zrobi to rekruter

Skanuj, popraw, skanuj ponownie

1. 

   
   1

   Prześlij CV lub list motywacyjny

   Dodaj plik PDF lub DOCX. Albo wybierz dokument, który masz już w UseResume.

2. 

   

   Co podniosło twój wynik

   2

   Zobacz wynik i jego przyczyny

   Dostajesz jeden wynik AI od 0 do 100, wynik dla każdego z czterech obszarów i krótką listę poprawek.

3. 

   Ile daje każda poprawka

   3

   Przeredaguj oznaczone linijki i skanuj ponownie

   Każda poprawka mówi, co zmienić i mniej więcej o ile spadnie wynik. Wprowadź zmiany w edytorze, a potem zeskanuj ponownie, aby sprawdzić efekt.

Detektor AI: częste pytania

• Czy detektor AI jest darmowy?

  Czy detektor AI jest darmowy?

  Pierwsze 2 skany są darmowe i nie wymagają karty kredytowej. Każdy pokazuje wynik AI, wynik dla każdego z czterech obszarów i 2 najważniejsze poprawki. Płatny plan dodaje pełne wyjaśnienie dla każdego obszaru, do 5 poprawek na skan i więcej skanów.

• Czy rekruterzy poznają, że CV powstało w ChatGPT?

  Czy rekruterzy poznają, że CV powstało w ChatGPT?

  Często tak. W badaniu Insight Global z 2025 roku 88% menedżerów rekrutujących stwierdziło, że potrafi rozpoznać, kiedy kandydat użył AI. Nie potrzebują do tego oprogramowania. Widzą te same frazesy, okrągłe liczby i podobne do siebie punkty w kolejnych CV. Detektor szuka tych samych wzorców, dzięki czemu poprawisz je wcześniej.

• Czy system ATS wykryje CV napisane przez AI?

  Czy system ATS wykryje CV napisane przez AI?

  Większość systemów ATS służy do dopasowania CV do oferty, a nie do sprawdzania, kto je napisał. Większe ryzyko to osoba, która przeczyta je później. Niektórzy pracodawcy przepuszczają też aplikacje przez narzędzia do wykrywania AI. Tak czy inaczej, CV, które brzmi jak ty, to bezpieczny wybór.

• Czy pisanie CV z pomocą AI to coś złego?

  Czy pisanie CV z pomocą AI to coś złego?

  Nie. Menedżerowie rekrutujący też korzystają z AI: w badaniu Insight Global z 2025 roku 99% z nich stwierdziło, że używa AI na jakimś etapie rekrutacji. W tym samym badaniu 54% stwierdziło, że zwraca uwagę na CV i listy motywacyjne napisane przez AI. Użyj więc AI do pierwszej wersji, a potem dodaj własne liczby, narzędzia i szczegóły.

• CV to moja własna praca. Skąd wysoki wynik AI?

  CV to moja własna praca. Skąd wysoki wynik AI?

  CV pisze się formalnie i powtarzalnie, więc tekst człowieka może przypominać AI. Krótkie punkty zaczynające się od mocnego czasownika, okrągłe liczby i popularne zwroty podnoszą wynik niezależnie od autora. Przejrzyj oznaczone linijki. Jeśli poprawka nie brzmi jak ty, pomiń ją.

• Jak dokładny jest detektor AI?

  Jak dokładny jest detektor AI?

  Żaden detektor AI nie ma zawsze racji i nasz nie jest wyjątkiem. Dlatego dostajesz więcej niż liczbę. Widzisz, które wzorce podniosły wynik i gdzie są, więc możesz to ocenić samodzielnie. Traktuj wynik jako wskazówkę, co może zauważyć rekruter, a nie jako wyrok.

• Do jakiego wyniku AI warto dążyć?

  Do jakiego wyniku AI warto dążyć?

  Poniżej 40% to niskie ryzyko. Od 40% do 59% to średnie ryzyko i warto poprawić najważniejsze elementy. Przy 60% lub więcej twoje CV prawdopodobnie zostanie odebrane jako napisane przez AI, więc przeredaguj oznaczone linijki, zanim je wyślesz.

• Co sprawdza detektor?

  Co sprawdza detektor?

  Cztery rzeczy. Język: przewidywalne słowa i zdania o tej samej długości. Konkretność: frazesy i okrągłe liczby. Formatowanie: punkty o tej samej budowie. Kontekst: umiejętności, których niczym nie potwierdzasz, i opisy, które pasują do każdej firmy. Docenia też naturalne, ludzkie akcenty.

• Jakie narzędzia AI wykrywa?

  Jakie narzędzia AI wykrywa?

  Szuka wzorców wspólnych dla tekstów pisanych przez AI, a nie śladów jednego narzędzia. Dlatego działa tak samo, czy tekst pochodzi z ChatGPT, Claude, Gemini, czy z kreatora CV z AI.

• Jakie pliki mogę przesłać?

  Jakie pliki mogę przesłać?

  PDF i DOCX. Tekst musi dać się zaznaczyć, więc zeskanowany obraz CV nie zadziała. Możesz też sprawdzić każde CV lub list motywacyjny utworzony w UseResume.

• Czy działa też z listami motywacyjnymi?

  Czy działa też z listami motywacyjnymi?

  Tak. Listy motywacyjne dostają własny wynik i własne poprawki. Warto sprawdzić oba dokumenty, żeby cała aplikacja brzmiała jak ta sama osoba.

• Czy detektor zmieni moje CV?

  Czy detektor zmieni moje CV?

  Nie. Skan tylko czyta dokument. To ty decydujesz, które poprawki wprowadzić, i wprowadzasz je samodzielnie w edytorze. Potem możesz zeskanować dokument ponownie i zobaczyć nowy wynik.

• Czym to się różni od GPTZero czy ZeroGPT?

  Czym to się różni od GPTZero czy ZeroGPT?

  Ogólne detektory są stworzone do dowolnych tekstów, takich jak wypracowania czy artykuły. Ten jest stworzony do CV i listów motywacyjnych. Mówi, które linijki przeredagować i jak, a edycja i ponowny skan odbywają się w jednym miejscu.

• Czy mogę sprawdzić kilka wersji CV?

  Czy mogę sprawdzić kilka wersji CV?

  Tak. Każdy dokument przechowuje w twoim panelu swój ostatni wynik AI, więc możesz porównać wersje przed wysłaniem aplikacji.