Gratis ATS-cv-checker en cv-score

Zo controleer je je cv

1. 

   PDFDOCX
   1

   Upload je cv

   Voeg een PDF- of DOCX-bestand toe. Met een gratis account blijft je rapport bewaard.

2. 
   2

   Ontvang je cv-score

   De checker leest je cv en geeft het een score van 0 tot 100 op basis van 37 checks.

3. 

   
   3

   Verbeter eerst wat telt

   Bij elk verbeterpunt zie je hoeveel punten het kan opleveren. Open je cv in de editor en werk de lijst af.

Maak van je score een beter cv

Na de check staat je cv al in UseResume. Open het in de editor, voer de verbeteringen door en kies een sjabloon met een nette lay-out.

AI-cv-maker openen

• Stem je cv af op een vacature
• Zoekwoordgenerator voor cv's
• Cv-sjablonen
• Cv-voorbeelden
• AI-detector
• Reviews van UseResume

Veelgestelde vragen over de cv-checker

• Wat is een goede cv-score?

  Wat is een goede cv-score?

  Mik op 80 of hoger. Een score van 60 tot 79 betekent dat de basis staat en dat een paar aanpassingen duidelijk verschil maken. Zit je onder de 60, begin dan met de verbeterpunten bovenaan je rapport, want die leveren de meeste punten op. Andere checkers gebruiken hun eigen schaal, dus vergelijk alleen scores van dezelfde tool.

• Hoe wordt de cv-score berekend?

  Hoe wordt de cv-score berekend?

  Elk van de 37 checks krijgt een eigen score. De checks zijn verdeeld over 8 categorieën, en elke categorie heeft een gewicht: meetbare impact 20%, volledigheid 18%, actieve taal 12%, duidelijke functies 12%, opmaak 12%, variatie 10%, loopbaan 8%, en spelling en grammatica 8%. Het gewogen totaal is je cv-score.

• Hoe verbeter ik mijn cv-score?

  Hoe verbeter ik mijn cv-score?

  Werk de verbeterpunten in je rapport van boven naar beneden af, want ze staan op volgorde van hoeveel punten ze opleveren. De grootste winst zit meestal in cijfers toevoegen aan je bulletpoints, elk bulletpoint met een sterk werkwoord beginnen en ontbrekende secties invullen, zoals een samenvatting of vaardigheden.

• Is de cv-checker gratis? Heb ik een account nodig?

  Is de cv-checker gratis? Heb ik een account nodig?

  De check is gratis. Je hebt wel een gratis account nodig, zodat je rapport bewaard kan worden. Een gratis account bevat één check: je cv-score, een score voor elk van de 8 categorieën en je 2 belangrijkste verbeterpunten. Een betaald pakket voegt de details van alle 37 checks toe, tot 10 verbeterpunten en nieuwe checks nadat je je cv hebt bewerkt.

• Wat is een cv-checker?

  Wat is een cv-checker?

  Een cv-checker beoordeelt je cv zoals een zorgvuldige recruiter dat zou doen. Hij kijkt naar inhoud, structuur en schrijfstijl, geeft je een score en vertelt wat je moet verbeteren. Die van ons voert 37 checks uit in 8 onderdelen en geeft een score van 0 tot 100.

• Wat is een ATS?

  Wat is een ATS?

  ATS staat voor applicant tracking system: het recruitmentsysteem van de werkgever. Werkgevers gebruiken het om sollicitaties te verzamelen, elk cv als tekst op te slaan en recruiters te helpen kandidaten te zoeken en te sorteren. Een mens beslist nog steeds wie op gesprek mag, maar een cv dat het systeem slecht leest, is moeilijker te vinden.

• Hoe weet ik of mijn cv ATS-vriendelijk is?

  Hoe weet ik of mijn cv ATS-vriendelijk is?

  Een ATS-vriendelijk cv gebruikt gangbare namen voor secties, duidelijke functietitels, één datumnotatie en echte tekst van boven tot onder. Eén kolom of twee: allebei prima. Zet belangrijke gegevens niet in afbeeldingen, tekstvakken of de koptekst van de pagina. De checker bekijkt je secties, titels, datums en opmaak en markeert wat problemen kan geven.

• Wijzen ATS'en cv's automatisch af?

  Wijzen ATS'en cv's automatisch af?

  Meestal niet. In de meeste bedrijven bekijkt een recruiter de sollicitaties nog zelf en gebruikt het ATS om te zoeken, te filteren en te sorteren. Sommige werkgevers voegen knock-outvragen toe, bijvoorbeeld of je in het land mag werken. Een duidelijk en compleet cv helpt in beide gevallen.

• Wat is het verschil tussen een ATS-score en een cv-score?

  Wat is het verschil tussen een ATS-score en een cv-score?

  Een ATS-score zegt meestal hoe goed een cv past bij één vacaturetekst. Een cv-score, zoals die van ons, meet de algemene kwaliteit van het cv: inhoud, structuur en schrijfstijl. Er bestaat geen ATS-score die elke werkgever gebruikt, dus zie elke score als een richtlijn.

• Vergelijkt de checker mijn cv met een vacaturetekst?

  Vergelijkt de checker mijn cv met een vacaturetekst?

  Nee. De checker beoordeelt de algemene kwaliteit van je cv. Wil je je cv afstemmen op een specifieke vacature, gebruik dan de zoekwoordgenerator voor cv's of Cv op maat in de cv-maker.

• Hoe nauwkeurig is de cv-checker?

  Hoe nauwkeurig is de cv-checker?

  De checker leest je cv met AI en past elke keer dezelfde 37 checks toe. Het is een betrouwbare gids voor wat een recruiter opvalt, maar geen beslissing over wie wordt aangenomen. Gebruik de score om zwakke plekken te vinden en beoordeel elk verbeterpunt zelf.

• Welke bestandsformaten kan ik uploaden?

  Welke bestandsformaten kan ik uploaden?

  PDF en DOCX. Staat je cv al in UseResume, dan kun je het direct vanuit je dashboard controleren.

• Kan ik mijn cv vaker dan één keer controleren?

  Kan ik mijn cv vaker dan één keer controleren?

  Een gratis account bevat één check. Met een betaald pakket kun je je cv bewerken en opnieuw controleren om je nieuwe score te zien.

• Blijft mijn cv privé?

  Blijft mijn cv privé?

  Ja. Je cv wordt in je eigen account bewaard, zodat je het kunt bewerken en opnieuw kunt controleren. Het is niet openbaar en wordt niet gedeeld met werkgevers. Om je rapport te maken, wordt de inhoud verwerkt door onze AI-leveranciers. Je kunt je cv op elk moment verwijderen.