Zoekwoordgenerator voor je cv. De woorden waar de vacature om vraagt.

Vragen over zoekwoorden in je cv

• Wat zijn zoekwoorden in een cv?

  Wat zijn zoekwoorden in een cv?

  Dat zijn de vaardigheden, tools, functietitels en kwalificaties die een vacature noemt. Recruiters typen ze in hun recruitmentsoftware om passende cv's te vinden, en ze zoeken er opnieuw naar als ze je cv lezen.

• Is de zoekwoordgenerator gratis?

  Is de zoekwoordgenerator gratis?

  Ja. Je hebt geen account of betaalkaart nodig. Plak een vacature en je krijgt de lijst.

• Hoe kiest de tool de zoekwoorden?

  Hoe kiest de tool de zoekwoorden?

  Een AI-model leest de vacature en kiest maximaal 20 termen die het belangrijkst zijn voor de functie: eerst de functietitel, dan de eisen, dan de pluspunten. Het gebruikt de woorden van de vacature zelf, dus de lijst past bij deze vacature en niet bij elke vacature met dezelfde titel.

• Hoeveel zoekwoorden moet een cv bevatten?

  Hoeveel zoekwoorden moet een cv bevatten?

  Daar is geen vast aantal voor. De zoekopdracht van een recruiter kijkt of een term in je cv staat, niet hoe vaak. Noem de harde eisen die voor jou kloppen, één keer bij je vaardigheden en één keer in een bulletpoint dat laat zien hoe je de vaardigheid gebruikt.

• Moet ik elk zoekwoord uit de lijst toevoegen?

  Moet ik elk zoekwoord uit de lijst toevoegen?

  Nee. Voeg alleen toe wat voor jou klopt. Het loopbaanbureau van MIT waarschuwt ervoor een cv vol te stoppen met zoekwoorden: je moet alles wat erop staat kunnen verantwoorden.

• Moet ik precies de woorden uit de vacature gebruiken?

  Moet ik precies de woorden uit de vacature gebruiken?

  Ja, waar dat kan. Sommige systemen vinden een cv alleen als de zoekterm er exact in staat, dus “Epic” vindt geen “elektronisch patiëntendossier”. Schrijf bij afkortingen één keer de volledige naam en zet de afkorting erachter tussen haakjes, zoals Basic Life Support (BLS).

• Waar horen zoekwoorden in een cv?

  Waar horen zoekwoorden in een cv?

  Zet de functietitel in je kop of samenvatting. Noem tools en hard skills bij je vaardigheden en gebruik ze nog een keer in een bulletpoint met een resultaat. Schrijf certificeringen voluit. Soft skills kun je beter laten zien in een bulletpoint dan opsommen.

• Vergelijkt de tool de zoekwoorden met mijn cv?

  Vergelijkt de tool de zoekwoorden met mijn cv?

  Nee. De tool leest alleen de vacature. Wil je zien hoe je cv bij een vacature past, gebruik dan Cv op maat in UseResume: het herschrijft je cv voor de vacature, geeft een matchscore en noemt de hiaten.

• Werkt het voor elke vacature?

  Werkt het voor elke vacature?

  Ja, in elk vakgebied. De vacature mag maximaal 6.000 tekens lang zijn, ongeveer 900 woorden. Je krijgt de zoekwoorden terug in de woorden en de taal van de vacature.

• Wat als de vacature kort of vaag is?

  Wat als de vacature kort of vaag is?

  Zoek twee of drie vacatures voor dezelfde functietitel en haal ze allemaal door de tool. De termen die steeds terugkomen, zijn de termen die je moet noemen. O*NET OnLine, een gratis database van het Amerikaanse ministerie van Arbeid, noemt ook de gebruikelijke taken en vaardigheden per beroep.

• Wordt de vacature die ik plak opgeslagen?

  Wordt de vacature die ik plak opgeslagen?

  Nee. De tekst gaat naar een AI-model om de zoekwoorden te vinden, en UseResume slaat hem niet op.

• Kan ik meerdere vacatures controleren?

  Kan ik meerdere vacatures controleren?

  Ja, zoveel je wilt. Elke ronde duurt een paar seconden, met een korte pauze van 10 seconden tussen twee rondes.